Actual Talent és la consultora internacional d’adquisició de talent d’Actual Group. Ofereix serveis d’Executive Search, RPO i Solucions de Talent.
La nostra missió és impulsar el creixement i la realització tant de les persones com de les organitzacions. Facilitem a les persones la recerca d’oportunitats inspiradores i ajudem les organitzacions a identificar els professionals que les portin al següent nivell. Ho aconseguim mitjançant solucions d’adquisició i desenvolupament de talent centrades en les persones, la diversitat i la inclusió, la innovació i la tecnologia d’avantguarda.
Sobre el client
Un important grup empresarial de referència en el sector de la mobilitat i l’automoció, amb una trajectòria sòlida i una presència consolidada al mercat, vol incorporar al seu equip de Recursos Humans un/a Tècnic/a de Selecció.
🛠️ Què faràs en el teu dia a dia?
Selecció de personal

• Gestió integral dels processos: lideratge de vacants tècniques, operatives i de middle management.
  

• Partner de negoci: recollida de requisits amb els managers i definició del perfil ideal.
  

• Sourcing estratègic: publicació d’ofertes i cerca activa de professionals mitjançant LinkedIn Recruiter, bases de dades i networking.
  

• Avaluació experta: cribratge curricular, entrevistes per competències i elaboració d’informes.
  

• Seguiment: acompanyament continu de la persona candidata fins al tancament de la posició.
  

Candidate experience, onboarding i offboarding

• Garantir una experiència excel·lent a les persones candidates durant tot el procés.
  

• Participar en programes d’onboarding i acollida de les noves incorporacions.
  

• Fer el seguiment de les noves incorporacions per garantir-ne una integració adequada.
  

• Gestionar els processos d’offboarding i analitzar les entrevistes de sortida.
  

Projectes de talent i Recursos Humans

• Col·laborar activament en projectes de gestió i desenvolupament del talent.
  

• Elaborar i actualitzar descripcions de llocs de treball i organigrames.
  

• Participar en iniciatives de millora de processos i Employer Branding.
  

Gestió d’estudiants en pràctiques

• Coordinar-se amb universitats i centres formatius.
  

• Gestionar i supervisar els convenis de pràctiques.
  

• Fer la tutorització i gestionar els tràmits administratius associats.
  

🎯 Què busquem?
Formació i experiència

• Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Recursos Humans o similar.
  

• Experiència mínima de dos o tres anys en selecció, ja sigui en empresa final o consultoria.
  

• Experiència en la gestió de perfils operatius, tècnics i comandaments intermedis.
  

Idiomes i eines

• Castellà i català: nivell alt o nadiu.
  

• Anglès: nivell mínim B2.
  

• Domini de LinkedIn Recruiter i eines ATS.
  

Com ets?
Busquem una persona proactiva i autònoma, amb una gran capacitat d’organització per gestionar un volum elevat de processos i amb bones habilitats comunicatives per assessorar interlocutors de nivell directiu.
🚀 Què ofereix la companyia?

• Incorporació estable en un grup empresarial líder i sòlid.
  

• Una posició amb impacte directe en el creixement del negoci.
  

• Un entorn dinàmic, amb autonomia i capacitat de decisió.
  

• Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional.
  

📍 Condicions

• Ubicació: 100% presencial al Vallès Occidental, Barcelona.
  

• Jornada: completa.
  

• Contracte: estable e indefinit.