En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Microsoft Dynamics CRM Developer – Procesos Financieros actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y transformación tecnológica.

Si te motiva participar en proyectos con impacto real en negocio, combinar visión funcional con capacidad técnica y trabajar sobre procesos críticos del área financiera, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir evolucionando profesionalmente.

Misión del puesto

Buscamos un perfil senior con una visión integral, capaz de entender los procesos financieros de extremo a extremo, analizar cómo se soportan tecnológicamente y diseñar soluciones funcionales y técnicas robustas sobre Microsoft Dynamics y su ecosistema.

La persona seleccionada actuará como referente funcional-técnico, participando tanto en el análisis y diseño como en la definición de soluciones, integraciones y, cuando sea necesario, en el desarrollo.

Responsabilidades Principales

• Analizar y comprender procesos financieros clave del negocio: facturación, compras, pagos, fiscalidad, pasarela de pagos.

• Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics.

• Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías del ecosistema corporativo.

• Traducir necesidades de negocio en soluciones escalables, viables y sostenibles.

• Participar en decisiones de arquitectura, diseño funcional y evolución tecnológica.

• Guiar y dar soporte a los equipos de desarrollo.

• Colaborar en tareas de desarrollo cuando el proyecto lo requiera.

• Documentar procesos, soluciones y decisiones técnicas.

• Actuar como interlocutor/a de referencia entre negocio y equipos IT.
  

Requisitos

• Experiencia senior en entornos vinculados a procesos financieros de negocio (facturación, pagos, compras, fiscalidad, etc.).

• Experiencia sólida trabajando con Microsoft Dynamics.

• Capacidad para combinar análisis funcional con visión técnica.

• Experiencia en diseño de soluciones e integraciones dentro de ecosistemas tecnológicos complejos.

• Conocimiento de arquitecturas de integración.
  

Será especialmente valorable:

• Conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos complejos.

• Experiencia o interés en trabajar con tecnologías abiertas y participar en decisiones de arquitectura empresarial.

• Capacidad para coordinar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con diferentes áreas.

Se ofrece

• Contrato indefinido.

• Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial + 50% teletrabajo.

• Horario flexible de entrada y salida:

  • De lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h / salida entre 17:30 y 19:30h

  • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h / salida entre 15:00 y 16:00h

• Jornada intensiva en julio y agosto.

• Seguro de vida.

• Sistema de retribución flexible.

• Seguro médico privado a partir del segundo año (con posibilidad de acceso desde el primer día).

• Plan de formación inicial y formación continua.

• Acceso a beneficios corporativos y descuentos en múltiples servicios (viajes, ocio, restauración, compras, etc.).

• Servicio de apoyo psicológico 24/7 para empleado/a y familia.

• Entorno con actividades corporativas y cultura orientada al bienestar.
  
  
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Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.