En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Especialista Técnico/a en Microsoft Dynamics 365 CRM para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de expansión y transformación digital.

Si te motiva participar en proyectos estratégicos con impacto directo en negocio y formar parte de un entorno tecnológico exigente y en constante evolución, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Misión del puesto

La persona seleccionada será el/la referente técnico-funcional de Microsoft Dynamics 365 CRM, garantizando que las soluciones implementadas respondan a las necesidades de negocio, sean escalables y estén alineadas con la arquitectura tecnológica corporativa.

Responsabilidades principales

• Analizar en profundidad los procesos de negocio y su implementación en CRM.

• Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics 365.

• Definir arquitecturas de solución e integraciones con ERP, plataformas externas y APIs.

• Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, escalables y mantenibles.

• Guiar y dar soporte técnico-funcional a los equipos de desarrollo.

• Participar activamente en decisiones de arquitectura y diseño funcional.

• Apoyar puntualmente en tareas de desarrollo cuando sea necesario.

• Documentar procesos, soluciones y decisiones técnicas.

• Actuar como referente CRM ante las áreas de negocio y equipos IT.

Requisitos

• Experiencia técnica sólida en Microsoft Dynamics 365 (CRM imprescindible).

• Experiencia en entornos CRM complejos o altamente customizados.

• Conocimientos de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).

• Experiencia en integraciones mediante APIs, servicios web o mensajería.

• Capacidad analítica, visión arquitectónica y orientación a negocio.

• Valorable experiencia en otros CRM como Salesforce o HubSpot, experiencia en entornos corporativos con múltiples integraciones.

• Si se aportan certificaciones oficiales en Dynamics o Power Platform será un plus.

Se ofrece

Horario flexible

• Lunes a jueves: entrada 08:00–10:00 salida 17:30–19:30

• Viernes: 08:00–09:00 salida 15:00–16:00

• Modelo híbrido (50% presencial + 50% teletrabajo)

• Jornada intensiva en julio y agosto

• Seguro de vida desde el primer día

• Retribución flexible (restauración y transporte)

• Seguro médico (a partir del segundo año)

• Formación inicial y continua

• Servicio de apoyo al empleado/a

• Entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento