Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Nuestro cliente es una institución educativa innovadora, especializada en Formación Profesional (FP) tecnológica, con un fuerte foco en empleabilidad real, conexión con el mercado laboral y colaboración activa con empresas del sector tech.

El proyecto combina educación, tecnología y desarrollo de talento junior, trabajando de forma muy cercana con startups, pymes y grandes compañías tecnológicas para facilitar la incorporación de estudiantes en prácticas y su posterior empleabilidad.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se incorporará al área de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con la misión de desarrollar y gestionar relaciones con empresas del sector tecnológico, actuando como intermediario entre la escuela y las compañías colaboradoras.

Su objetivo será detectar necesidades de talento junior IT, presentar el modelo de prácticas de FP y asegurar un encaje óptimo entre los alumnos y las demandas reales del mercado, construyendo relaciones de largo plazo con las empresas.

Funciones principales

• Prospección activa de empresas del sector tech (startups, pymes y grandes compañías).

• Contacto con responsables de RRHH, talento junior y managers técnicos.

• Presentación del modelo de prácticas de FP y la propuesta de valor de la escuela.

• Detección de necesidades de perfiles IT junior (desarrollo, sistemas, data, ciberseguridad, etc.).

• Coordinación con el equipo académico para el matching alumno–empresa.

• Seguimiento de las prácticas y mantenimiento de la relación con las empresas colaboradoras.

• Actualización de CRM y reporting de actividad comercial.

Perfil buscado

Experiencia:

• Experiencia previa como BDR, SDR, recruiter o en desarrollo de negocio, idealmente en entornos tech, educativos o de formación.

Formación:

• Estudios medios o superiores.

• Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas, RRHH, Psicología, Educación o similares.

• Valorable Formación Profesional de Grado Superior en áreas comerciales o de gestión.

Competencias:

• Alta capacidad de comunicación, negociación y persuasión.

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos.

• Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo.

• Interés por proyectos con impacto social y educativo.

Valorable:

• Experiencia previa en formación, bootcamps o FP.

• Conocimiento del ecosistema tecnológico y de perfiles IT junior.

¿Qué se ofrece?

• 🌍 Proyecto con impacto social real, centrado en empleabilidad y talento junior.

• 🚀 Autonomía y posibilidades de crecimiento dentro del área de alianzas.

• 💸 Pack retributivo competitivo

• 🏢 Modalidad presencial.

• 📈 Desarrollo profesional en un proyecto en plena expansión.

• ⭐ Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.