Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Grupo sólido y consolidado, con una trayectoria amplia y estable. Destaca por su cultura orientada a las personas, la eficiencia y la innovación, y por ofrecer un entorno profesional estructurado, con múltiples equipos y oportunidades para crecer y desarrollarse.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a un proyecto de gran volumen y alto impacto. Se trata de un rol con amplia exposición operativa, contacto con diferentes centros y una combinación única entre gestión propia de una empresa final y ritmo dinámico propio de la consultoría.

La persona seleccionada trabajará directamente con los responsables del área y será apoyo clave en la coordinación y ejecución del plan de prevención en varios centros. 

Responsabilidades clave: 

• Ejecutar y dar soporte al plan de PRL en los centros asignados.
• Acompañar a responsables y técnicos de diferentes áreas en la implementación de medidas preventivas.
• Gestión de CAE y coordinación con contratas.
• Control y seguimiento de estándares de ISO aplicables al área.
• Detectar necesidades formativas y apoyar en la planificación de formación en PRL.
• Elaborar documentación, reportes y seguimiento de indicadores.
• Interacción continua con mandos y gerencias de operaciones, manteniendo una relación profesional, resolutiva y diplomática.

Requisitos:

• Titulación universitaria + Máster habilitante en PRL.
• Experiencia en entornos de alto volumen y gestión de varios centros.
• Conocimiento de CAE y normativas ISO.
• Habilidades de trato con múltiples interlocutores y orientación a soluciones.
• Carnet y coche propio; disponibilidad para desplazamientos entre centros.
• Perfil operativo, organizado, resolutivo y con buena integración en equipo. 

Que ofrecemos: 

• Proyecto estable.
• Rol de alto impacto, con acompañamiento directo de los responsables del área.
• Oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento.
• Condiciones competitivas y posibilidad de evolución interna.